Falando e Incluindo em Goiania!

Proposta de Lançamento do Livro-Trabalho e Pessoas com Deficiência – Pesquisas, Práticas e Instrumento de Diagnóstico/Maria Nivalda de Carvalho Freitas/Antonio Luiz Marques. (Organizadores). /ed. (ano 2008), 1º reimpr./Curitiba: Juruá , 2009.304pResumo; O Presente curso tem a finalidade de apresentar resultados de produções cientificas e de articulações entre pesquisadores que têm investigado sobre inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho em varias regiões do Brasil, com a finalidade de contribuir com aprofundamento das investigações no país. Além disso, incentivar o desenvolvimento e a utilização das perspectivas de análise, sobre a relação entre trabalho e pessoas com deficiência, tanto em pesquisas quanto em intervenções.Público Alvo: Pessoas com Deficiência, seus familiares, acadêmicos, professores, entidades, autoridades, entre outros.Dados curriculares da Organizadora-Mini CursoKarina Mesquita de Carvalho- Bacharel em Psicologia pela Universidade Católica de Goiás – UCG. Especialista em Gestão de Pessoas pelo curso de pos graduação lato sensu, da UNIP. Esta cursando especialização em Psicodrama Psicoterapêutico no curso de pos graduação lato sensu da Universidade Católica de Goiás e Diretora da Inclusão Consultoria Empresarial & Espaço Psicoterapêutico –INCEP e Coordenadora do Setor de Gestão de Pessoas da Associação dos Acidentados do Trabalho do Estado de Goiás – ACITEG. Interesse em Pesquisa nas Áreas de Psicologia Social Clinica e Organizacional. E-mail karinapur@hotmail.com

Conheça alguns dos participantes

Iones Alonso

Carina Queiroz

Camila Mancini

Dudé

Iones Alonso e Valdenor Chaves

Valdenor Chaves

Sua presença é importante, vamos juntos nesse dia refletir e vivenciar questões refrentes ao mundo inclusivo.

Fonte: camilamancini.blogspot.com

Finalissima!

Aconteceu, na ultima terça-feira, 09 de junho de 2009, o 1° Concurso de Moda Inclusiva, quando foram escolhidos e anunciados os 20 finalistas, universitárias que desenvolveram os modelos que mais se ativeram à proposta do concurso.O evento contou, ainda, com a presença da secretária dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Dra. Linamara Rizzo Battistella, do governador de SP, José Serra, e dos atores Isabel Fillardis e Julio Rocha, que ciceronearam o evento.Como disse no post anterior, o evento teve como principal objetivo promover a discussão de que é possível pensar , fazer e seguir as tendências da moda, respeitando a diversidade e adequando-se às necessidades de pessoas com deficiência física, o que representa, também, um aumento no mercado econômico e para os profissionais envolvidos, conforme afirma o governador José Serra no site: http://www.pessoacomdeficiencia.sp.gov.br/A vencedora do concurso foi a estilista Bruna Novo do Val, tendo a modelo Carolina Custódio desfilado com o modelo confeccionado pela referida estilista.Mais uma vez, Kica de Castro-Agência de Modelos para Pessoas com Deficiência, esteve presente com 6 modelos de seu casting, cada um representando uma estilista na passarela, mostrando, mais uma vez, a seriedade e a credibilidade de seu trabalho.

Confira alguns momentos do desfile

Thiago Cenjor e a estilista Raíssa

Modelo Jucilene Braga, seu cão guia Charlie e a estilista Larissa Carrasco

Modelo Caroline Marques

Modelo Diego Madeira

Modelo Bruna Renata desfilando a roupa da estilista
Ana Christina G. Colombo, acompanhada de sua prima

Diolice da Silva Barbosa

Backstage

Estilistas Stela e Elenilda e as modelos Diolice e Caroline

Modelo Diolice, Marcelo e Caroline Marques

Modelo Bruna Renata e a fotógrafa Kica de Castro

Modelo Diego Madeira, goverenador de SP José Serra e a modelo
Caroline Marques

Ator Julio Rocha e a modelo Bruna Renata

Modelo Caroline Marques e a vereadora de

SP Mara Gabrilli

Diolice retocando sua beleza

Atriz Isabel Fillardis, modelo Diolice e a estilista Stela Fernandes

O que mais me chama a atenção, nessa “onda de inclusão nas passarelas”, é o fato curioso de que, em um setor que, muitas vezes, é sumariamente considerado discriminatório, onde se exige uma padrão físico, justamente nele não encontramos a tão polêmica lei de cotas, (onde na opinião é, sim, mais uma forma de garantir nossos diretos. Todavia, em alguns casos, vem-se tornando mais uma forma de discriminação, pois nos acaba inserindo por obrigação). Não obstante está sendo aplicada a inclusão, de forma natural, sem imposição alguma.Em conversa com Kica após o desfile, a atriz Isabel Fillardis deixou clara sua opinião sobre o assunto: “Quero ser reconhecida pelo meu talento, e não por imposição de uma lei”.Com efeito, cor de pele e qualquer tipo de deficiência não interferem em nossa capacidade profissional.

Fonte: camilamancini.blogspot.com

INCLUSAO CONSULTORIA EMPRESARIAL & ESPACO PSICOTERAPEUTICO-INCEP